AI活用とAEO・AIO

「先生、この仕事はAIに奪われますか。」ここ一年ほどで、私が一番多く受けた質問かもしれません。講演会でも。企業研修でも。コンサルティングでも。年齢や職業に関係なく、本当に多くの方が同じ不安を口にされます。

「事務職はなくなるのでしょうか。」
「ライターはもう必要なくなるのでしょうか。」
「Web担当者もAIに置き換わりますか。」

その質問を聞くたびに、私は数年前の自分を思い出します。

実は私も、AIが急速に進化し始めた頃、「どの仕事がなくなるのだろう」と考えていました。新聞記事を読み、海外ニュースを調べ、AI研究者の話を聞きながら、「この仕事は危ない」「次はこの職業かもしれない」と考えていたのです。しかし、企業支援を続ける中で、その考え方は大きく変わりました。仕事がなくなるのではありませんでした。変わったのは、仕事のやり方だったのです。

私は「職業」がなくなると思っていた

ChatGPTが登場した当初、私はある意味で世間と同じ考え方をしていました。

・ライター
・デザイナー
・プログラマー
・翻訳者

次はどの仕事がAIに置き換わるのだろう。そんな記事を読むたびに、「確かにそうかもしれない」と思っていました。

ところが実際に企業を訪問してみると、現実は全く違っていました。ライターはいなくなっていません。デザイナーもいます。プログラマーもいます。むしろ以前より忙しくなっている会社も少なくありませんでした。

私は不思議でした。ニュースでは「AIが仕事を奪う」と言われています。しかし現場では、そのようなことは起きていません。一体何が違うのでしょうか。

あるライターさんとの会話で考え方が変わりました

ある日、長年記事を書いているライターの方とお話しする機会がありました。私は率直に聞きました。「AIが出てきて、不安はありませんでしたか。」すると、その方は笑いながらこう答えました。「もちろん最初は不安でした。でも、今は前より忙しいですよ。」理由を聞くと、とても興味深い答えが返ってきました。

「記事を書く時間は半分になりました。でも、その分、お客様への取材や企画に時間を使えるようになったんです。」その瞬間、私はあることに気付きました。AIが奪ったのは、記事を書く仕事ではありません。記事を書く時間だったのです。これは非常に大きな違いでした。

仕事はなくならない。でも仕事の中身は変わる

私は最近、仕事を「一つの塊」として考えないようになりました。例えばSEOコンサルティングという仕事も、一つではありません。情報収集。分析。資料作成。企画。お客様との打ち合わせ。改善提案。検証。

こうして細かく分けると、AIが得意な仕事もあれば、人間でなければ難しい仕事もあります。つまり、AIは仕事そのものを奪うというより、その仕事の中にある一部の作業を引き受けるようになっているのです。

私はこのことに気付くまで、「仕事」という大きな単位で考えていました。しかし現実には、「仕事の中身」が変わっていたのです。

AIに置き換えられる人には、一つの共通点があった

ここまで読むと、「では、AIに仕事を奪われる人はいないのでしょうか」と思われるかもしれません。実は、私は「AIに仕事を奪われる人はいる」と考えています。ただし、その理由は職業ではありません。

数多くの企業を支援する中で感じているのは、AIに置き換えられやすいのは、「作業しかしていない人」だということです。少し厳しい言い方になりますが、これは能力の問題ではありません。仕事への向き合い方の問題なのです。

例えば、毎日同じフォーマットに沿って資料を作るだけ。指示された文章を書くだけ。決められた情報を整理するだけ。こうした仕事は、AIが非常に得意な分野です。

一方で、

「この資料なら社長は理解しやすいだろう。」
「このお客様には、この順番で説明した方が伝わる。」
「今回は、この企画ではなく別の提案をした方がいい。」

こうした判断は、今でも人間が行っています。つまり、AIが苦手なのは「考えること」ではなく、「相手や状況に応じて判断すること」なのです。

私はAIを使うほど、人と話す時間が増えた

これも私自身が予想していなかったことでした。AIを使えば使うほど、パソコンに向かう時間が増えると思っていたのです。しかし現実は逆でした。文章を書く時間は短くなりました。資料を作る時間も短くなりました。調査も以前より速く終わります。その結果、何が増えたと思いますか。

お客様と話す時間です。企業の担当者と雑談する時間。社員の方の悩みを聞く時間。セミナー終了後に質問へ答える時間。つまり、人と向き合う時間が増えたのです。これは私にとって大きな発見でした。AIは人間とのコミュニケーションを減らすものではなく、むしろ増やしてくれる道具だったのです。

AI時代は「答えを知っている人」より「質問できる人」が強い

私が最近、特に重要だと感じている能力があります。それは、「良い質問をする力」です。以前は、知識をたくさん持っている人が評価されました。しかし今は、知識はAIがすぐに教えてくれます。

では、何が差になるのでしょうか。それは、「何を聞くべきか」を考える力です。私はコンサルティングでも、いきなり答えを出すことはほとんどありません。まず質問をします。

「本当に困っていることは何でしょうか。」
「その仕事は、なぜ今のやり方なのでしょうか。」
「もし時間が2倍あったら、何をしたいですか。」

こうした質問を重ねることで、本当の課題が見えてきます。

AIに質問するときも同じです。曖昧な質問をすれば、曖昧な答えしか返ってきません。良い質問をすれば、AIは驚くほど質の高い答えを返してくれます。つまり、AI時代は「答えを持っている人」よりも、「本質的な質問ができる人」の価値が高まっているのです。

仕事を奪われるかどうかは、自分で決められる時代になった

以前の私は、「AIによってどの職業がなくなるのだろう」と考えていました。しかし今は、その考え方自体が変わりました。本当に重要なのは職業ではありません。今の仕事を、昨日と同じやり方で続けるのか。それともAIを取り入れて、自分の役割を進化させるのか。その選択の方が、はるかに重要です。

例えば、ライターという職業は今も存在しています。しかし、「文章を書くだけのライター」と、「読者の悩みを深く理解し、企画まで考えられるライター」とでは、求められる価値は大きく違います。営業も同じです。資料を説明するだけの営業と、お客様の課題を一緒に整理できる営業では、AI時代の価値は全く異なります。つまり、AIが変えているのは肩書きではなく、「その仕事で何を提供しているか」なのです。

まとめ

私自身、AIが登場した当初は、「どの職業が生き残るのか」という視点で物事を見ていました。しかし、それは大きな勘違いでした。

企業を支援し、多くの現場を見る中で分かったのは、AIは仕事そのものを奪うのではなく、仕事の中にある作業を引き受ける存在だということです。だからこそ、人間に残される仕事は、これまで以上に価値を持つようになります。

考えること。
判断すること。
相手の気持ちを理解すること。
責任を持って決断すること。
そして、人と信頼関係を築くこと。

これらはAIには代わることができません。

もし今、「自分の仕事はAIに奪われるのではないか」と不安を感じているのであれば、一度だけ視点を変えてみてください。「私の職業はなくなるだろうか」と考えるのではなく、「私はAIにはできない、どんな価値を提供できるだろうか。」

そう考え始めた瞬間から、AIは脅威ではなく、あなたの力を何倍にも広げてくれる最高のパートナーになります。それが、私自身が数年間AIと向き合い、多くの企業の現場で試行錯誤を重ねる中でたどり着いた結論です。

2025年、アメリカのSEO・デジタルマーケティング企業であるiPullRankが、「User Behavior in the Generative Era」という非常に興味深い分析記事を公開しました。
iPullRankは、エンタープライズSEOやAI検索分析に強いことで知られる企業で、特に英語圏SEO業界では「AI検索時代をかなり早い段階から研究している会社」として注目されています。

今回の分析で特に重要だったのは、「AIによって検索行動そのものが変わり始めている」という点です。これは単なるSEOの変化ではありません。ユーザーの「情報の探し方」そのものが変わり始めているのです。

私は2003年からSEOの研究と教育を続けていますが、ここ1〜2年で特に感じるのが、「検索キーワードが読みにくくなっている」という変化です。以前なら、「SEO コツ」「整体院 集客」「SNS 運用」のような短いキーワード検索が多くありました。しかし現在のAI検索では違います。

「小規模企業がAI時代にSEOで生き残るには何を優先すべきですか？」
「初心者の工務店でもInstagram集客は今から間に合いますか？」
「整体院がAI検索で患者に見つけてもらうにはどうすれば良いですか？」

というように、「会話そのもの」が検索になり始めています。今回のiPullRankの分析は、その変化をかなりリアルに表していました。

AI検索では「会話」が続くようになっている

iPullRankの記事の中で特に重要だったのが、「AI検索では複数ターン会話が増えている」という分析です。これはかなり大きな変化です。

以前のGoogle検索では、「検索」→「サイトを見る」→「終わり」というケースも多くありました。しかし現在のAI検索では違います。例えば、「SEOとは？」→「初心者なら何から始めるべき？」→「中小企業の場合は？」→「AI時代は何が変わる？」というように、会話がどんどん続いていきます。

つまりユーザーは、「検索する」というより「AIと相談している」状態になり始めているのです。これはかなり重要です。なぜなら、従来型SEOでは「単発キーワード対策」が中心だったからです。



しかしAI検索では「前後の文脈」がかなり重要になります。つまり今後は、
・比較
・Q&A
・初心者向け説明
・具体例
・会話型コンテンツ

の価値がさらに高まる可能性があります。

AI検索は「情報探し」から「理解支援」に変わっている

私は今回のiPullRankの記事を読んでいて、特に重要だと感じたのが、「AIは理解を助ける役割を持ち始めている」という点です。

以前のGoogle検索は、「情報を見つける」ことが中心でした。しかし現在のAI検索では、「理解する」ことまでサポートするようになっています。例えば以前なら、「コンテンツマーケティング」と検索して、自分で難しい記事を読む必要がありました。

しかし現在は、「初心者向けに簡単に説明して下さい」「具体例を入れて教えて下さい」「小規模企業向けならどうなりますか？」というように、AIに"自分向け最適化"を依頼する人が増えています。つまりAI検索では、「情報そのもの」より「自分に合った理解」が重要になっているのです。これはWeb集客でもかなり大きな変化です。

なぜ「初心者向け」がさらに重要になるのか？

最近、私はクライアント様の記事添削でも、「もっと初心者向けにして下さい」という話をかなり増やしています。なぜならAI検索では、「わかりやすい説明」の重要性が以前よりかなり高まっているからです。

実際、最近のChatGPTやGoogleの「AIによる概要」を見ると、
・簡潔
・整理されている
・初心者向け
・比較しやすい

情報がかなり引用されやすい印象があります。

逆に、
・専門用語が多い
・文章が複雑
・結論が見えにくい

ページは、今後かなり不利になる可能性があります。



これは最近のSEO相談でもかなり感じます。例えば、「専門的な記事を書いているのに問い合わせが増えない」ケースがあります。そういうサイトを見ると、「初心者が理解できる構造」になっていないことがあります。つまり現在は、「詳しいだけ」では足りなくなり始めているのです。

AI時代は「検索キーワード発想」だけでは足りなくなる

私は最近、SEO協会の会員様にもかなり強くお話ししていることがあります。それが、「キーワードだけで考えないで下さい」ということです。

以前のSEOでは、「どのキーワードを狙うか？」が非常に重要でした。しかし現在は、「ユーザーがAIにどんな相談をするか？」まで考える必要があります。例えば、「SEO」というキーワードだけではなく、「初心者でもAI時代にSEOで成果を出せますか？」「小規模企業でも今から間に合いますか？」という不安や悩みそのものが検索になっています。

つまり今後は、
・悩み
・迷い
・不安
・比較
・意思決定

まで含めて情報設計する必要があるのです。

AI検索では「検索終了」が起きにくくなっている

以前のGoogle検索では、「検索して終わる」ケースが多くありました。例えば、「SEOとは」と検索して、1〜2記事読んで終了することも珍しくありませんでした。

しかし現在のAI検索では違います。ユーザーはAIに対して、「初心者向けに教えて下さい」→「小規模企業なら？」→「AI時代だと何が変わりますか？」→「今すぐやるべきことは？」というように、どんどん追加質問をします。

つまりAI検索では、「検索が終わらない」のです。これはかなり重要です。なぜなら従来型SEOでは、「1回検索でクリックされること」が重要だったからです。しかしAI検索では、「継続的に会話に登場できる情報」が重要になっていく可能性があります。



つまり今後は、
・Q&A
・関連質問
・深掘り解説
・比較
・初心者向け説明

の価値がさらに高まるかもしれません。

AI検索では「情報量」より「理解しやすさ」が重要になる

私は最近、AI検索をかなり観察していますが、以前より強く感じることがあります。それが、「理解しやすい情報」の重要性です。

最近のChatGPTやGoogleの「AIによる概要」を見ると、
・簡潔
・整理されている
・比較しやすい
・初心者向け

情報がかなり使われやすい印象があります。

逆に、
・専門用語が多い
・話が複雑
・結論が見えにくい

情報は、AIが整理しにくい可能性があります。

これは最近のSEOに関するクライアントさんからの相談でもかなり感じます。例えば、「内容は詳しいのに問い合わせが増えない」サイトがあります。そういうケースを見ると、「初心者が途中で読むのをやめてしまう構造」になっていることがあります。

つまり現在は、「詳しいだけ」では足りなくなり始めているのです。だから最近は私も、「結論を先に書いて下さい」「比較を入れて下さい」「具体例を書いて下さい」という話をかなり増やしています。これは単なるSEO対策ではありません。「AIに整理されやすくするための情報設計」でもあります。

AI検索では「ユーザーの不安」がクエリになる

iPullRankの記事を読んでいて、私は特に重要だと思ったことがあります。それは、「ユーザーの感情そのものが検索になる」という点です。

以前のGoogle検索では、「SEO 方法」のようなキーワード検索が中心でした。しかし現在のAI検索では、「SEOを頑張っているのに成果が出なくて不安です」「小規模企業でもAI時代に間に合いますか？」「初心者でも今からSNS集客できますか？」というように、「感情」まで含めてAIに相談するケースが増えています。

つまり今後は、
・不安
・迷い
・比較
・悩み
・失敗回避

まで考えた情報設計が重要になります。

これはかなり大きな変化です。なぜなら従来SEOでは「キーワード」中心だったからです。しかしAI検索では、「人間の悩み」そのものが検索になる可能性があります。

AI時代に強くなるサイトの特徴とは？

私は最近のAI検索を見ていて、今後強くなるサイトにはかなり共通点があると感じています。それは、「ユーザー心理を理解している」ことです。

例えば、
・初心者が不安に思うこと
・比較したいポイント
・失敗したくない心理
・行動できない理由

まで理解しているサイトです。

最近のAIは、「人間が理解しやすい情報」をかなり優先しているように見えます。だから最近は、SEOコンサルティングでも、「専門用語を減らして下さい」「初心者向け説明を増やして下さい」「比較を入れて下さい」「Q&Aを書いて下さい」という提案を以前よりかなり増やしています。これは単なるSEO対策ではありません。「AIに引用されやすくするための情報設計」でもあります。

今後は「キーワード競争」から「理解支援競争」へ変わる可能性がある

私は2003年からSEO業界を見ていますが、現在はかなり大きな転換期だと感じています。以前は、「どのキーワードを狙うか？」が非常に重要でした。しかし現在は、「ユーザーをどれだけ理解できるか？」の重要性がかなり高まっています。

つまり今後は、
・比較
・初心者向け解説
・Q&A
・具体例
・悩みへの寄り添い
・わかりやすさ

がさらに重要になる可能性があります。

そしてこれは、「検索順位競争」だけではなく、「理解支援競争」へ変わり始めているとも言えるかもしれません。今回のiPullRankの分析は、その変化をかなりリアルに示している内容でした。今後、SEO、SNS、Web集客に関わる方にとって非常に重要な考え方になっていくと思います。

最近、企業のWeb担当者や経営者の方から次のような質問を受けることが増えました。
「AIで記事を書くと炎上するのでしょうか？」
「ChatGPTで書いた記事を公開すると批判されるのでしょうか？」
「AI利用は企業イメージを悪化させるのでしょうか？」

この質問に対する私の答えは明確です。AIを使ったから炎上するわけではありません。

実際、2026年現在では多くの企業がAIを活用しています。
・ブログ記事。
・メールマガジン。
・SNS投稿。
・広告文。
・業務マニュアル。

今やAIを使っていない企業の方が少なくなりつつあります。それにもかかわらず、一部の企業や個人は炎上し、一方で多くの企業は何事もなくAIを活用しています。この違いはどこにあるのでしょうか。実は2023年から2026年までの炎上事例を調査していくと、非常に興味深い変化が見えてきます。

それは、「AI利用そのものが問題なのではなくなった」ということです。

AI利用が珍しかった2023年

ChatGPTが一般に広く知られるようになった2023年、多くの人はAIそのものに驚いていました。そのため当時は、「AIを使った」というだけで話題になりました。企業も教育機関もメディアも、「AIをどう扱うべきか」模索していた時代でした。実際、この頃の炎上は、AIを使ったことそのものが論点になることが少なくありませんでした。


例えば、
・AI小説
・AIライター
・AIブログ

などに対して、
「それは本当に創作なのか」
「それは人間が書いたと言えるのか」

という議論が起きていました。

2024年に炎上理由が変わった

しかし2024年になると状況が変わります。AI利用者が急増したからです。多くの人がChatGPTを使い始め、AI利用が当たり前になりました。すると今度は、AIを使ったことではなく、AIを使ったことを隠したことが問題視されるようになります。


これは非常に興味深い変化でした。例えばレストランで考えてみましょう。昔は冷凍食品を使うだけで驚かれました。しかし今では冷凍食品そのものは珍しくありません。問題になるのは、手作りだと言っていたのに冷凍食品だったというケースです。AIも同じです。AI利用そのものより、誤解を与えることの方が問題視されるようになったのです。

私自身が感じた変化

私自身も2023年からChatGPTを活用しています。最初の頃は、「AIで作りました」というだけで驚かれることがありました。しかし2025年以降は違います。クライアントも受講生も、AIを使うことそのものには驚きません。むしろ、どのように使うのかに興味を持っています。

これはSEO業界でも同じです。例えば、「この記事はChatGPTで書きました」と言っただけでは誰も驚かなくなりました。しかし、「この記事はChatGPTに書かせただけです」と言うと不安に思われます。この違いは非常に大きいです。

2025年以降に増えた「AI臭いコンテンツ」問題

2025年になると新たな問題が発生します。それが、AI臭いコンテンツです。ここでいうAI臭いコンテンツとは、
・誰が書いても同じ内容
・経験談がない
・失敗談がない
・抽象論ばかり

という特徴を持つコンテンツです。

例えば、
「SEOは重要です。」
「SNSも重要です。」
「動画も重要です。」

という文章です。

もちろん間違ってはいません。しかし読者はその先を知りたいのです。

・私が実際にSEOコンサルティングを行っていて感じたこと。
・実際に順位が下落した時の経験。
・実際に成果が出た方法。

そうした情報が求められています。

ところがAIは平均値を出すため、どうしても無難な内容になりがちです。結果として、「またAIで書いた記事か」という反応が増えていきました。

なぜ人はAI臭さを嫌うのか

ここで重要な疑問があります。なぜ人はAI臭いコンテンツを嫌うのでしょうか。実は人間は情報を読んでいるのではありません。人を読んでいるのです。例えば皆さんがセミナーに参加するとします。そこで講師が、本に書いてあることだけを話していたらどうでしょうか。もちろん勉強にはなります。しかし、実際に経験した話、実際に失敗した話の方が聞きたくなるはずです。

ブログ記事も同じです。人は情報だけを求めているわけではありません。その情報を経験した人の話を聞きたいのです。だからAI臭さが問題になるのです。

GoogleがExperienceを重視する理由

私はこれを見ていて、GoogleがExperienceを重視し始めた理由がよく分かるようになりました。E-E-A-Tの最初のEはExperienceです。経験です。

なぜGoogleは経験を重視するのでしょうか。それは、経験が最もAIに真似されにくい要素だからです。例えば、SEOの定義ならAIも書けます。しかし、「2025年にGoogleのインデックス削除が急増した際に私が実際に見た現象」は私しか書けません。人間らしさの正体とは、経験なのです。

2026年は「AI利用」ではなく「人間不在」が炎上する時代

2023年頃であれば、「AIを使いました」というだけでニュースになりました。しかし2026年現在、その状況は大きく変わっています。企業も自治体も学校も、すでにAIを活用しています。つまり、AI利用そのものはもはや珍しくありません。

ところが最近になって増えているのが、「AI利用による炎上」ではなく、「人間不在による炎上」です。例えば、
・経営者コラムなのに経営者の意見がない
・専門家の記事なのに専門家の経験がない
・企業ブログなのに企業らしさがない

というケースです。

実際、読者はAIを使ったかどうかを見ているのではありません。その人が本当に経験したのかを見ています。ここを誤解している企業は少なくありません。

AI利用を隠すことが危険になった

2026年の炎上事例を見ていて感じるのは、AI利用そのものよりも、AI利用を隠すことの方がリスクになっていることです。これは食品業界に似ています。例えば冷凍食品そのものは問題ありません。しかし、「手作りです」と言っていた商品が実は冷凍食品だったら問題になります。AIも同じです。実際には、「AIを活用して作成しました」という企業よりも、「人間が作成したように見せていた企業」の方が批判を受けやすくなっています。

特に最近は、
・AI画像を実写と誤認させる
・AIライターを人間ライターに見せる
・AIコンテンツを専門家監修なしで公開する

といったケースに厳しい目が向けられるようになっています。

AIは人間の代わりではなく補助役

私が企業向けのAI活用セミナーでよくお話しすることがあります。それは、「AIは社員ではない」ということです。AIは非常に優秀です。しかし、
・責任を取れません。
・経験を積めません。
・現場を見られません。
・顧客と会話できません。

つまり、「実務経験」だけは持てないのです。例えば私がSEOコンサルティングで経験した、
・検索順位が一晩で消えたサイト
・インデックス数が半減した企業
・Googleアップデートで問い合わせが激減した事例

などは、現場にいた人間しか語れません。

AIは知識を持っています。しかし経験は持っていません。だから私は、AIに完成品を作らせるのではなく、AIに下書きを作らせることを推奨しています。

企業ブログが最も危険

私が現在最も心配しているのは企業ブログです。なぜなら、「AIで量産しやすい」からです。実際、2025年以降、
・SEO記事
・採用記事
・業界コラム

を大量にAIで作成する企業が増えました。

しかし、その結果として、「どの会社も同じことを言っている」という現象が起きています。例えばSEO会社なら、
「SEOが重要です」
「コンテンツが重要です」
「SNSも重要です」

という記事ばかりになります。

しかし読者が知りたいのは、「その会社が実際に何を経験したのか」です。つまり、「情報」ではなく、「体験」です。ここを理解していない企業ほど、AI臭いコンテンツを量産してしまいます。

私自身の失敗談

実は私自身もAI活用の初期段階で失敗したことがあります。ChatGPTが登場した当初、どこまで記事作成に使えるのかを検証するため、かなりの量の文章を生成してみました。その結果、
・内容は正しい。
・文章も綺麗。
・しかし何かが足りない。

という状態になりました。

読み返してみると、「私がいない」のです。

・私の経験がない。
・私の失敗談がない。
・私の考え方がない。

だから面白くなかったのです。

そこで、
・実際のコンサル事例
・受講生とのやり取り
・失敗事例
・現場で見たこと

を加えたところ、文章の説得力が大きく変わりました。この経験から私は、AIは優秀なアシスタントだが、主役ではないと考えるようになりました。

なぜ人間らしさの価値が上がるのか

ここ数年の変化を見ていて、私は非常に面白い現象が起きていると感じています。AIが進化すればするほど、「人間らしさ」の価値が上がっているのです。例えば昔は、
綺麗な文章を書ける人が評価されました。しかし今はAIでも綺麗な文章を書けます。昔は、綺麗な画像を作れる人が評価されました。今はAIでも綺麗な画像を作れます。昔は、高品質な動画を作れる人が評価されました。しかし今はAIでも動画を作れます。

では何が差別化になるのでしょうか。それは、「経験」です。「失敗」です。「現場」です。「人間関係」です。つまり、「人生そのものです。AIは人生を経験できません。だからこそ、経験の価値が高まっているのです。

GoogleのE-E-A-Tと完全に一致する

この流れを見ていて私は、Googleはかなり前からこの未来を予測していたのではないかと思うことがあります。E-E-A-Tの最初のEはExperienceです。専門性より前に経験があります。これは非常に象徴的です。Googleもまた、知識だけのコンテンツより、経験を伴うコンテンツを評価しようとしているのです。そして実際に2025年以降、多くのSEO担当者が感じているように、経験が見える記事の重要性はさらに高まっています。

これから企業が取るべきAI活用法

最後に私が企業へお勧めしたいことがあります。それは、「AIを使うな」ではありません。むしろ逆です。積極的に使うべきです。ただし、「AIだけに任せない」ことが重要です。

例えば、
・AIが記事構成を作る。
・担当者が経験談を書く。
・AIが文章を整理する。
・担当者が事例を追加する。
・AIが校正する。
・担当者が最終確認する。

こうした流れです。これなら、「効率化」と「人間らしさ」の両方を実現できます。

まとめ

2023年から2026年までの炎上事例を調査すると、一つの結論にたどり着きます。
AIが書いたから炎上するのではありません。
人間がいないから炎上するのです。
実際、最近の炎上事例で問題になっているのは、
AI利用そのもの
ではなく、
・経験がない
・意見がない
・責任が見えない
・誰が書いたか分からない

という点です。

そしてこれは、GoogleのE-E-A-Tとも完全に一致しています。AI時代になればなるほど、「人間らしさ」は重要になります。だからこそ今後のコンテンツ制作では、「AIに何を書かせるか」ではなく、「自分にしか書けないことを何として残すか」が重要になるでしょう。

AIは強力な道具です。しかし読者の心を動かすのは、今も昔も人間の経験なのです。